Минтруд допускает перенос новогодних выходных на майские праздники

Минтруд допускает перенос новогодних выходных на майские праздники, но такая инициатива требует обсуждения, пишет "Российская газета", ссылаясь на слова министра труда и социальной защиты Антона Котякова. 

Министр пояснил, что по закону количество рабочих и выходных дней ограничено. Перечень нерабочих праздничных дней установлен в статье 112 Трудового кодекса. Всего их четырнадцать. А самый длинный праздничный период – это новогодние каникулы.

В этом году на Новый год россияне отдыхали с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. А в мае получилось два праздничных периода: с 29 апреля по 1 мая, где праздничный нерабочий день выпадает на понедельник, и с 6 по 9 мая, где праздничные нерабочие дни – понедельник и вторник.

Напомним, что в конце апреля депутаты внесли в Госдуму законопроект, согласно которому на май должны быть перенесены четыре дня с конца новогодних праздников. В этом случае на Новый год россияне могли бы отдыхать с 1 по 3 января, а на майские праздники – с 1 по 5 число. И если 6 и 7 мая выпадут на субботу и воскресенье, как в этом году, то весенние выходные могут растянуться непрерывно с 1 по 9 число.

По словам одного из авторов инициативы, за эту идею выступает более 60 процентов соотечественников.